Quando i Millennials prenderanno il sopravvento: Prepararsi al futuro ridicolmente ottimistico del business

Recensioni dei lettori

Il libro “When Millennials Take Over” di Jamie Notter e Maddie Grant offre una profonda analisi della prospettiva dei millennial sulla gestione e sulla leadership. Sottolinea l'importanza di allineare le organizzazioni ai valori e alle capacità emergenti associate alla generazione dei millennial. Gli autori forniscono approfondimenti ben studiati, esempi pratici e una tabella di marcia per adattarsi ai cambiamenti che i millennial stanno catalizzando sul posto di lavoro.

Approfondimenti profondi e ben documentati sulle prospettive dei millennial sul management.

Offre un'analisi fresca che va oltre le tradizionali strategie di marketing.

(basato su 37 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

When Millennials Take Over: Preparing for the Ridiculously Optimistic Future of Business

Contenuto del libro:

La vostra organizzazione è pronta per ciò che sta per accadere? Tra il declino del management moderno, lo spostamento del potere dai social media verso gli individui e l'ascesa della generazione dei Millennial nei ruoli di leadership, le aziende di ogni forma e dimensione stanno affrontando un futuro che non sono attrezzate per gestire. Come risultato di questa tempesta perfetta di cambiamenti, molte organizzazioni stanno lottando per rimanere rilevanti per i clienti, capitalizzare le opportunità del mercato e attrarre i migliori talenti.

Le aziende di successo, invece, si stanno spostando per abbracciare quattro capacità chiave che guideranno il futuro del business: digitale, chiara, fluida e veloce. Basandosi su casi di studio all'avanguardia e su ricerche sui Millennial sul posto di lavoro, imparerete come applicare con successo queste quattro capacità nel vostro contesto per ottenere risultati aziendali concreti, come dipendenti più impegnati, clienti di maggior valore, maggiore agilità strategica e culture più forti e magnetiche. Quando i Millennials prendono il sopravvento offre consigli concreti e attuabili che potrete utilizzare per distinguere la vostra azienda come leader, anziché come seguace.

L'unica costante è il cambiamento. Queste quattro capacità sono la chiave per riuscire a stare al passo con la complessità, l'incertezza e i rapidi cambiamenti dei nostri settori e del nostro mondo. When Millennials Take Over è una guida pratica e intelligente su come costruire queste capacità per la vostra organizzazione, a partire da ora.