Psicologia della leadership: come i migliori leader ispirano i loro collaboratori

Recensioni dei lettori

Il libro offre un'esplorazione approfondita della psicologia della leadership, combinando il rigore accademico con spunti pratici per migliorare le capacità di leadership. Discute varie teorie e caratteristiche dei leader efficaci, supportate da ricerche ed esempi reali. Pur essendo denso di informazioni, rimane accessibile ai lettori di ogni livello.

Informativo e basato sulla ricerca, copre in modo esauriente i temi della leadership, presenta casi di studio coinvolgenti, mantiene l'accessibilità nonostante la profondità accademica, fornisce una guida pratica per lo sviluppo della leadership personale e professionale ed è adatto alla consultazione.

In alcuni punti può risultare prolisso, può sembrare opprimente a causa delle sue dimensioni e della sua complessità, e alcuni lettori potrebbero preferire uno stile più diretto da libro di testo.

(basato su 5 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership Psychology: How the Best Leaders Inspire Their People

Contenuto del libro:

Basato su casi di studio e interviste a leader di organizzazioni pubbliche e private e di vari settori, Leadership Psychology esplora le relazioni tra leader e follower da una prospettiva psicologica.

Concentrandosi sui fattori psicologici che creano luoghi di lavoro coinvolgenti e stimolanti, questo libro fornisce una guida pratica ai leader operativi e strategici su come guidare efficacemente in un mercato globale sempre più competitivo.

Alan Cutler, consulente di leadership, prende in considerazione le sfide del futuro, come la leadership globale e la leadership estrema, e tratta i temi chiave della leadership, tra cui l'intelligenza emotiva, la psicologia positiva, lo sviluppo dei leader, l'executive coaching, l'autenticità e la leadership etica.