Psicologia dell'innovazione nelle organizzazioni

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Titolo originale:

The Psychology of Innovation in Organizations

Contenuto del libro:

Le organizzazioni hanno sempre più bisogno di innovare per sopravvivere e questo libro dimostra come applicare efficacemente la psicologia della creatività al business.

Gli autori analizzano la natura dei prodotti innovativi e dei processi che li generano, le caratteristiche psicologiche delle persone innovative e gli ambienti che facilitano l'innovazione.