Psicologia applicata alla gestione dei talenti

Recensioni dei lettori

Il libro ha ricevuto recensioni contrastanti da parte degli utenti. Alcuni ne hanno lodato la qualità, ma molti ne hanno criticato lo stile di scrittura e i problemi tecnici, in particolare per quanto riguarda la formattazione dell'eBook e la leggibilità delle figure.

Condizioni migliori del previsto se acquistato usato; il contenuto principale sembra accettabile per coloro che possono ignorare i problemi di formattazione.

⬤ Stile di scrittura scadente, descritto come noioso e ottuso
⬤ Problemi di formattazione dell'eBook, in cui le figure sono mal numerate e illeggibili
⬤ Critiche relative alla prospettiva promozionale nei confronti del business e del capitalismo
⬤ Nel complesso, alcuni utenti ritengono che non soddisfi gli standard accademici.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Applied Psychology in Talent Management

Contenuto del libro:

In Applied Psychology in Talent Management, gli autori di fama mondiale Wayne F.

Cascio e Herman Aguinis forniscono la panoramica più completa e orientata al futuro delle teorie psicologiche e del loro impatto sulle decisioni delle persone in un ambiente di lavoro in continua evoluzione. Con un approccio rigoroso e basato sull'evidenza, la nuova ottava edizione include più di 1.000 nuove citazioni da oltre 20 articoli di riviste di alto livello.

Gli autori sottolineano in modo unico gli ultimi sviluppi del settore, il tutto nel contesto di prospettive storiche. La trattazione integrata di tecnologia, strategia, globalizzazione e responsabilità sociale fornisce agli studenti una visione olistica del settore e fornisce loro gli strumenti pratici necessari per creare ambienti di lavoro produttivi e piacevoli.