Prosociale: Usare la scienza evolutiva per costruire gruppi produttivi, equi e collaborativi [Edizione a stampa grande 16 pagine].

Recensioni dei lettori

Il libro “Prosocial” è ampiamente apprezzato per il suo approccio perspicace al miglioramento delle dinamiche di gruppo e alla promozione della collaborazione attraverso principi fondati sulla scienza evolutiva. I lettori lo trovano pratico, stimolante e una risorsa essenziale per affrontare le moderne sfide organizzative. Tuttavia, alcuni ritengono che manchi di concisione e che potrebbe essere più diretto nelle sue indicazioni.

⬤ Offre metodi innovativi per il lavoro di gruppo e la collaborazione.
⬤ Fonde la scienza evolutiva con i principi sociali e psicologici.
⬤ Fornisce un quadro chiaro e accessibile per migliorare le dinamiche di gruppo.
⬤ Contiene strumenti pratici per la risoluzione dei conflitti e il processo decisionale.
⬤ Altamente raccomandato dai lettori come risorsa trasformativa.
⬤ Facile da leggere, rende accessibili teorie complesse.
⬤ Include principi derivati dalla ricerca sulla gestione di successo delle risorse comuni.

⬤ Alcuni recensori hanno trovato il libro ripetitivo.
⬤ Manca una guida completa per l'implementazione, il che porta a una certa confusione.
⬤ Avrebbe potuto essere più conciso e ridotto in lunghezza.
⬤ Non tutti i lettori lo hanno trovato facile da digerire in termini di comprensione dell'intera portata.

(basato su 11 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Prosocial: Using Evolutionary Science to Build Productive, Equitable, and Collaborative Groups [Large Print 16 Pt Edition]

Contenuto del libro:

Basato sul lavoro dell'economista premio Nobel Elinor Ostrom, Prosocial presenta un programma innovativo e completo per la progettazione di gruppi efficaci e socialmente equi di tutte le dimensioni per creare un cambiamento positivo nel mondo, dalle imprese e dai gruppi di giustizia sociale alle organizzazioni globali.