Progetto per l'impegno: Leadership autentica

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Titolo originale:

Blueprint for Engagement: Authentic Leadership

Contenuto del libro:

La leadership autentica è un approccio alla leadership che enfatizza la costruzione della legittimità del leader attraverso relazioni oneste con i seguaci, che valorizzano il loro contributo e sono costruite su basi etiche. Creando fiducia e generando un sostegno entusiasta da parte dei propri subordinati, i leader autentici sono in grado di migliorare le prestazioni individuali e di gruppo.

Molti studiosi e professionisti della leadership autentica affermano che la qualità numero uno di un leader autentico è la consapevolezza di sé. I leader consapevoli di sé sono trasformazionali. Armati di autoconsapevolezza, costruiscono team coinvolgenti e collaborativi.

Il libro si concentra su come acquisire e mantenere la consapevolezza di sé. Questo libro affronta le sfide attuali della leadership nel settore sanitario e fornisce ai leader le linee guida per trovare, vivere e condividere la loro voce autentica a casa e sul lavoro.

Si tratta di un manuale indispensabile per fornire ai leader attuali prospettive e consigli pratici per essere più autentici, comunicare in modo più efficace e creare relazioni coinvolgenti in tutta l'organizzazione. Inoltre, il libro si concentra sulla soddisfazione dei pazienti.

Con un'attenzione particolare alla leadership infermieristica e medica, questo libro fornisce nuove prospettive e piani d'azione per aumentare la soddisfazione dei pazienti attraverso una comunicazione che parli delle loro esigenze in modo autentico e coinvolgente.