Procedure di colloquio complete per l'assunzione di personale scolastico

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Titolo originale:

Complete Interview Procedures for Hiring School Personnel

Contenuto del libro:

La maggior parte dei distretti scolastici non dispone di un amministratore delle risorse umane a tempo pieno per condurre i colloqui e questo importante compito diventa spesso responsabilità del preside dell'edificio o di un capo dipartimento.

Ecco una guida pensata per l'assunzione di dipendenti, sia professionisti che non, in scuole pubbliche, parrocchiali o private. Offre più di mille domande per i colloqui in quarantotto categorie lavorative che vanno dal sovrintendente al direttore commerciale, dall'addetto alla sicurezza al genitore volontario.