Problemi interculturali nel business internazionale: Il ruolo della funzione di integrazione culturale

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Titolo originale:

Cross-Cultural Problems in International Business: The Role of the Cultural Integration Function

Contenuto del libro:

Questo libro innovativo offre un aiuto ai manager e alle aziende che devono affrontare le questioni interculturali nelle loro operazioni. Mentre le nuove nazioni indipendenti offrono nuove opportunità di mercato alle imprese internazionali, le questioni interculturali presentano nuovi problemi competitivi.

Sempre più spesso, sia le imprese nuove che quelle più esperte incontrano difficoltà e spesso commettono errori costosi nel tentativo di affrontare le questioni culturali. In un testo perspicace, teorico e pratico al tempo stesso, l'autore propone un'interessante alternativa in termini di personale e di struttura per aiutare le aziende a recuperare e mantenere il loro vantaggio competitivo. Uno sguardo approfondito all'ambiente culturale dell'economia globale emergente fornisce una visione dei problemi culturali che tutte le aziende devono affrontare.

Sebbene questi problemi siano cruciali per le imprese che operano a livello internazionale, anche le imprese che operano a livello nazionale stanno iniziando a incontrare problemi interculturali critici. Maddox rileva una serie di costosi errori commessi dalle imprese e analizza le diverse ragioni di tali errori.

Viene esplorato il ruolo critico della funzione di integrazione culturale nelle organizzazioni nell'affrontare questi problemi, nonché l'inadeguatezza di continuare o semplicemente aumentare gli sforzi compiuti in passato. Viene proposta una nuova risposta di struttura organizzativa come alternativa al vecchio modo di affrontare il problema.