Problemi globali contemporanei nella gestione delle risorse umane

Titolo originale:

Contemporary Global Issues in Human Resource Management

Contenuto del libro:

La globalizzazione, la digitalizzazione e i cambiamenti sociali stanno rapidamente influenzando il mondo degli affari e, di conseguenza, le pratiche di gestione delle risorse umane.

Il libro esamina le questioni che i dipendenti incontrano sul posto di lavoro: etica, diversità, discriminazione, differenze generazionali, conflitti, partecipazione, digitalizzazione ed equilibrio tra lavoro e vita privata. I professionisti e i ricercatori acquisiranno una maggiore comprensione e consapevolezza di questi temi e di altri ancora, analizzati da un punto di vista interdisciplinare, internazionale e critico.