Principi di rinnovamento aziendale

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Titolo originale:

Principles of Corporate Renewal

Contenuto del libro:

Dalla sua pubblicazione nel 1998, questo testo indispensabile è stato l'unico esame sistematico del rinnovamento aziendale, offrendo un approccio razionale per gestire le aziende in difficoltà finanziaria. Contiene la prima discussione logica e ordinata di una serie di questioni aziendali moderne, tra cui l'outsourcing, la gestione del turnaround, i licenziamenti, la gestione della qualità e la reingegnerizzazione.

Giunto alla terza edizione, Harlan D. Platt ha rivisto, aggiornato e ampliato il testo. Come la prima edizione, questo nuovo Principles of Corporate Renewal va al cuore dei modelli, delle procedure e delle insidie per riportare un'azienda alla vita e alla salute.

Tra le novità di questa edizione vi sono i fattori da considerare il primo giorno di un incarico di turnaround e le domande essenziali sul turnaround che aiutano a valutare e a focalizzare lo sforzo di turnaround. Si tratta di un libro estremamente leggibile su un argomento piuttosto complesso.