Pregiudizi della leadership e della gestione: come il vostro comportamento, la vostra integrità, la vostra autorità e i vostri standard influenzano coloro che vi circondano

Recensioni dei lettori

Il libro presenta i concetti di leadership in un formato simile a un romanzo, offrendo spunti preziosi per i leader di vari settori. Sottolinea l'importanza dei valori cristiani nella leadership e fornisce strumenti pratici per migliorare le capacità di leadership.

⬤ Stile di scrittura brillante
⬤ perspicace e applicabile sia ai leader esperti che a quelli alle prime armi
⬤ ben organizzato e facile da seguire
⬤ offre strumenti preziosi per una leadership efficace
⬤ sottolinea le qualità positive e i valori cristiani nella leadership.

Nessuno esplicitamente menzionato nelle recensioni.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Leadership and Management Bias: How Your Behavior, Integrity, Authority, and Standards Impact Those Around You

Contenuto del libro:

"I veri leader hanno spesso un'inclinazione per l'auto-studio, l'introspezione e la voglia di sapere come migliorare il proprio acume di leadership.

Inoltre, per ottenere, far crescere e sostenere i seguaci, la leadership richiede più di 1, 2, 3 o di un elenco di frasi ad effetto, slogan o istruzioni nebulose. La verità è che i seguaci non si preoccupano di entrare in un posto in cui si trovano bene, ma non resteranno a lungo o non daranno il meglio di sé se il comportamento, l'integrità, l'autorità e gli standard discutibili sono pervasivamente sospetti o assenti dalla leadership.

In Leadership and Management B.I.A.S.Come il vostro comportamento, la vostra integrità, la vostra autorità e i vostri standard influenzano coloro che vi circondano, godrete di una fusione di pragmatismo, prospettive teoriche, dati di ricerca empirica e molti anni di lezioni di vita che escono dalle pagine in un tono di conversazione succinto e fluido che trascende culture, industrie e ideologie.

Se da un lato ci sono più libri sulla leadership di quanti se ne possano scrivere, dall'altro ci sono sempre più persone che entrano in ruoli di leadership che richiedono di comprendere le dinamiche in espansione e le sfumature della leadership in un contesto sociale influenzato a livello globale, esperto di tecnologia, di ingegneria collaborativa e più orientato all'ecumenismo. Questo libro aiuta i leader a raggiungere tutti questi obiettivi".