Praticamente radicale: modi non così folli per trasformare la vostra azienda, scuotere il vostro settore e sfidare voi stessi

Recensioni dei lettori

Il libro “Practically Radical” di Bill Taylor presenta approcci innovativi e radicali alla leadership e al cambiamento organizzativo, sottolineando l'importanza di guardare a situazioni familiari da nuove prospettive. È organizzato in tre sezioni principali: trasformare la vostra azienda, scuotere il vostro settore e sfidare voi stessi, con prese di posizione pratiche alla fine di ogni sezione. Sebbene il libro sia apprezzato per le idee stimolanti e i casi di studio coinvolgenti, alcuni lettori ritengono che manchi di indicazioni specifiche su come sviluppare le competenze necessarie per attuare il cambiamento.

Il libro è ben organizzato con sezioni chiare e spunti pratici, fornisce casi di studio stimolanti, incoraggia il pensiero creativo e sfida la saggezza convenzionale sulla leadership e sul cambiamento. Incoraggia una mentalità di esplorazione e innovazione, con aneddoti coinvolgenti di organizzazioni e leader diversi. È considerato una lettura motivante per chiunque abbia una posizione di leadership o aspiri a cambiare.

Alcuni lettori hanno ritenuto che il libro mancasse di indicazioni concrete sullo sviluppo delle competenze necessarie per attuare i cambiamenti discussi. C'è stata anche la percezione che alcune idee presentate non siano del tutto originali e che sarebbe stata utile un'esplorazione più approfondita delle sfide affrontate dalle aziende di successo. In alcuni casi è stato notato un rallentamento del ritmo all'inizio del libro.

(basato su 23 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Practically Radical: Not-So-Crazy Ways to Transform Your Company, Shake Up Your Industry, and Challenge Yourself

Contenuto del libro:

Il manuale sul cambiamento più potente e istruttivo che abbiate mai letto. Vi convincerà e vi ispirerà a cambiare la vostra attività, il vostro lavoro e forse la vostra vita”. --Daniel H. Pink, autore del bestseller A Whole New Mind.

In Practically Radical, William C. Taylor, co-autore del bestseller New York Times Mavericks at Work, offre un nuovo sguardo rinfrescante e rigoroso sui modi pragmatici per scuotere le cose e apportare cambiamenti positivi in tempi difficili.

Esplorando il modo in cui venticinque aziende profit e organizzazioni non profit - tra cui IBM, Zappos, Swatch, Girl Scouts e Interpol - hanno fatto passi da gigante in circostanze difficili, Practically Radical solleva (e risponde) alle domande che i leader di oggi devono porsi in ogni campo.

⬤ Le organizzazioni di maggior successo abbracciano idee uniche in un mondo pieno di pensieri “uguali per tutti”.

⬤ Le pratiche di routine in un campo possono essere rivoluzionarie quando vengono trasferite in un altro.

⬤ Negli affari di oggi, la via di mezzo è la strada per la rovina.

⬤ Il cambiamento non è una partita che si gioca meglio da soli.

Tutt'altro che un tipico libro di economia, Practically Radical è un must per i proprietari di piccole imprese e gli amministratori delegati, per i manager di tutti i livelli, per gli innovatori e gli imprenditori di ogni genere.