Pratica di gestione digitale: Padroneggiare il cambiamento esponenziale con l'intelligenza collettiva e artificiale

Titolo originale:

Digital Management Practice: Mastering Exponential Change with Collective and Artificial Intelligence

Contenuto del libro:

Il libro illustra come i manager e i lavoratori della conoscenza possano efficacemente sfruttare l'intelligenza collettiva e artificiale per contrastare gli effetti del cambiamento esponenziale e implementare con successo la digitalizzazione all'interno delle loro organizzazioni.

L'autore applica i collaudati principi di gestione di Peter F. Drucker alle nuove sfide dell'era digitale, arricchendoli con i concetti di intelligenza collettiva e artificiale.

Questo approccio tiene conto anche delle intuizioni di Daniel Kahneman su "Pensiero veloce e lento" e sui relativi pregiudizi e deficit cognitivi del pensiero umano. Sfruttando strumenti innovativi - l'intelligenza collettiva e artificiale - questi deficit possono essere attenuati, favorendo il processo decisionale. Viene inoltre discusso l'uso di questi strumenti nella gestione dell'innovazione e nell'organizzazione del lavoro.

Ai lettori vengono forniti consigli pratici e strategie di implementazione. Intraprendete un viaggio emozionante attraverso le pratiche di gestione digitale e affrontate con successo le sfide del mondo digitale.