Più di un programma di mentoring: Attaccare il razzismo istituzionale

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Titolo originale:

More Than a Mentoring Program: Attacking Institutional Racism

Contenuto del libro:

Nel tentativo di ridurre i divari razziali nei risultati, le scuole e i programmi di sviluppo giovanile si rivolgono sempre più spesso a programmi di mentoring giovanile.

Ma come garantire il successo? Graig Meyer e George Noblit, esperti educatori, rivelano come uno di questi programmi abbia sfidato il razzismo istituzionale ed eliminato le persistenti disparità di rendimento in un sistema scolastico locale che vanta una reputazione nazionale di eccellenza. Gli autori condividono lezioni personali, indicazioni strategiche e consigli pratici dettagliati per i responsabili dell'istruzione e della comunità che desiderano creare programmi di tutoraggio giovanile di successo.

La loro storia, supportata dalla ricerca, offre una prospettiva reale sull'importante lavoro di sfida al razzismo sistemico nelle scuole. Meyer e Noblit dimostrano come il mentoring e l'advocacy si fondano in un programma basato sui punti di forza che incrementa il successo scolastico e l'iscrizione all'università per i giovani di colore, creando al contempo un cambiamento a beneficio di tutti gli studenti del sistema scolastico.