Punteggio:
Il libro “More than the Game” di John Torrey è apprezzato per i suoi contenuti ispirati e relazionabili, volti a migliorare la leadership e la cultura di squadra. I lettori apprezzano lo stile di facile lettura e i consigli pratici che offre, applicabili a diversi ruoli di leadership, tra cui il coaching, l'istruzione e l'impresa. Il libro sottolinea l'importanza delle relazioni e della crescita personale nella leadership.
Vantaggi:Il libro è facile da leggere, stimolante e fornisce strategie pratiche per la leadership e la cultura di squadra. Molti lettori l'hanno trovato comprensibile e applicabile a situazioni di vita reale, apprezzando l'attenzione alle relazioni come componente chiave del successo. Il libro è stato raccomandato a diversi professionisti, in particolare ad allenatori e insegnanti.
Svantaggi:Nelle recensioni non sono stati riscontrati feedback negativi significativi, anche se alcuni potrebbero trovarlo più applicabile a ruoli specifici nello sport o nel coaching rispetto ad altri. Tuttavia, il tema generale è che il libro offre lezioni universalmente rilevanti.
(basato su 25 recensioni dei lettori)
More Than The Game
Più del gioco: Building Relationships for a Winning Culture è un libro di memorie in cui l'allenatore Warrington si trova in difficoltà.
Alla fine di un'altra lunga stagione, ha perso lo spogliatoio dopo diverse sconfitte. Preoccupato per il record della sua squadra, si sfoga con i suoi giocatori, dicendo che dovrebbero “impegnarsi a diventare più grandi, più forti e più veloci, o potrebbero anche mollare”.
Quando i Titans perdono l'ultima partita, il direttore sportivo della scuola suggerisce all'allenatore Warrington di incontrare un mentore per migliorare la cultura del programma. All'inizio Warrington si sente offeso: non può ammettere di aver bisogno di aiuto, ma non può nemmeno resistere all'opportunità di recuperare il suo vantaggio, così accetta di incontrarsi una volta alla settimana con Mitchell McClellen, un insegnante e allenatore di pallone in pensione. Mitchell condivide la sua formula in tre fasi per vincere: Il processo della “nave”.
L'allenatore Warrington impara a vedere il successo più come una questione di eredità che di semplice vittoria. Riuscirà l'allenatore Warrington a seguire i consigli del suo mentore e a cambiare per sempre il suo programma?
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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)