Piccoli segreti dell'impresa familiare (3a edizione): Garantire il successo da una generazione all'altra

Recensioni dei lettori

Il libro riceve un riscontro positivo per la trattazione completa delle dinamiche delle imprese familiari, i preziosi casi di studio e i consigli pratici. Molti lettori lo trovano applicabile e rilevante, soprattutto per le imprese familiari asiatiche, e apprezzano la vasta esperienza dell'autore. Tuttavia, alcuni notano che il libro è eccessivamente lungo e potrebbe essere più conciso senza perdere il suo valore.

⬤ Panoramica completa delle politiche e dei meccanismi delle aziende familiari
⬤ informazioni preziose e casi di studio
⬤ applicabile alle aziende familiari asiatiche
⬤ consigli pratici per i proprietari di aziende familiari
⬤ vasta esperienza dell'autore nella consulenza.

Il libro è troppo lungo e potrebbe essere più conciso.

(basato su 7 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Dirty Little Secrets of Family Business (3rd Edition): Ensuring Success from One Generation to the Next

Contenuto del libro:

La maggior parte delle aziende familiari non riesce a passare alla generazione successiva a causa della mancanza di preparazione di quest'ultima, della riluttanza della generazione attuale a fare un passo indietro, della scarsa comunicazione e dei veri e propri conflitti.

Henry Hutcheson, che proviene da due importanti aziende familiari, ha fondato Family Business USA proprio per aiutare le aziende familiari a gestire con successo la transizione e a migliorare l'armonia familiare. Dirty Little Secrets to Family Business" è una guida per comprendere le complesse dinamiche delle aziende familiari e risolvere i problemi familiari e aziendali che vi sono insiti.

Henry ha conseguito un MBA in Management presso la Columbia Business School, ha studiato psicologia in Svizzera, è un consulente di gestione certificato e ha conseguito un certificato presso l'Harvard Negotiations Program. È stato editorialista di aziende familiari per tre giornali, è un esperto di Newsweek ed è stato citato da Forbes, Fortune e WSJ.

Henry ha aiutato centinaia di aziende familiari ad affrontare con successo la successione.