Pianificazione dinamica: Un approccio in 7 fasi alla pianificazione della successione nelle aziende di famiglia e alla gestione dei relativi conflitti

Recensioni dei lettori

Le recensioni sottolineano come il libro sia una risorsa essenziale per affrontare le sfide delle imprese familiari, in particolare in Medio Oriente, e per la pianificazione della successione. L'esperienza personale dell'autore e l'enfasi sulle relazioni familiari contribuiscono alla sua efficacia.

Affrontabile per le aziende familiari del Medio Oriente, tratta in modo approfondito la pianificazione della successione, impaginazione chiara, facile da leggere, include molti esempi di vita reale, si concentra sulle relazioni familiari.

A causa della diversità delle dinamiche familiari, potrebbe non coprire ogni singola situazione familiare.

(basato su 2 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Dynastic Planning: A 7-Step Approach to Family Business Succession Planning and Related Conflict Management

Contenuto del libro:

Questo libro vuole essere una guida per demistificare il percorso che porta a preservare l'eredità familiare".

Si basa sul fatto che un'azienda familiare è una partnership tra i suoi membri e che il piano di successione aziendale di maggior successo è quello ideato dalla famiglia stessa. In questo libro, l'autore condivide la sua esperienza unica di lavoro con centinaia di famiglie e imprenditori di aziende familiari di nuova generazione di tutto il mondo. La sua metodologia in 7 fasi (TM) offre un approccio innovativo e sistemico alla pianificazione della successione aziendale e alla relativa gestione dei conflitti. Si concentra sull'importanza di mantenere un dialogo aperto tra i membri della famiglia e apre la strada a una conversazione strutturata tra coloro che sono interessati a ottenere un trasferimento ordinato della ricchezza da una generazione all'altra.

L'autore esamina inoltre gli elementi che tradizionalmente causano tensioni tra i partner che sono membri della famiglia e offre soluzioni sperimentate nel corso di due decenni e basate su esempi reali e storie di successo. Questo testo è pensato per le famiglie in affari che desiderano avviare una conversazione sulla pianificazione della successione e per i consulenti aziendali di famiglia invitati a facilitare tale conversazione.