Pianificazione della successione che funziona: Il percorso critico dello sviluppo della leadership

Recensioni dei lettori

Il libro “Succession Planning That Works” di Michael Timms è stato accolto con favore dai lettori per la sua guida pratica e diretta all'implementazione della pianificazione della successione nelle organizzazioni. È noto per essere accessibile e ricco di strumenti, esempi e moduli utili che possono essere facilmente applicati dai lettori, anche da quelli che non hanno una formazione formale in ambito HR. Sebbene molti utenti ne apprezzino l'approccio completo e approfondito, alcuni ritengono che alcune sezioni possano essere troppo complesse per le organizzazioni più piccole.

Guida approfondita all'implementazione della pianificazione delle successioni.

Strumenti pratici e risorse scaricabili.

(basato su 34 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Succession Planning That Works: The Critical Path of Leadership Development

Contenuto del libro:

Molti tentativi di stabilire un piano di successione falliscono. Perché? Si scontrano con sfide insormontabili per l'attuazione, o con un impegno e un seguito deboli da parte dei dirigenti.

Pianificazione della successione che funziona: The Critical Path of Leadership Development è una guida passo passo che aiuta i professionisti delle risorse umane e i senior leader a sviluppare un piano di successione che garantisca un ritorno misurabile sugli investimenti. Basato su interviste approfondite con dirigenti di quasi 50 organizzazioni, Pianificazione della successione che funziona rivela non solo le componenti più importanti di una pianificazione efficace della successione, ma anche l'ordine più efficace in cui metterle in pratica. Ricco di esempi reali, Succession Planning That Works mostra come aziende reali hanno tentato di affrontare i problemi di pianificazione della successione ed esamina sia i loro successi che i loro fallimenti per evidenziare le insidie più comuni e come evitarle.

Gli argomenti includono: 13 motivi per iniziare subito la pianificazione della successione, come calcolare il ROI della promozione dall'interno, il percorso critico della pianificazione della successione, il modo più efficiente ed efficace per implementare un piano di successione, come ottenere o rafforzare il consenso dei dirigenti per la pianificazione della successione, come misurare il vostro successo. Sono inoltre inclusi 20 modelli e strumenti scaricabili per facilitare la comprensione e l'attuazione della pianificazione delle successioni”.