Pesce rosso giallo: Nove modi per aumentare la felicità negli affari per promuovere crescita, produttività e prosperità

Recensioni dei lettori

Il libro “Yellow Goldfish” di Stan Phelps e Rosaria Cirillo Louwman sottolinea l'importanza della felicità sia in ambito personale che aziendale, sulla base di ricerche ed esempi aziendali reali. Offre un quadro pratico per promuovere la felicità e favorire la crescita e la produttività.

Il libro contiene preziose intuizioni supportate da ricerche, citazioni ispirate e consigli pratici. Fornisce numerosi esempi aziendali reali ed enfatizza un modello di business incentrato sulla felicità che si rivolge ai lettori interessati a migliorare la vita personale e professionale.

Alcuni lettori potrebbero trovare eccessivo il formato ricco di elenchi e preferire un approccio più narrativo. Potrebbero desiderare un'esplorazione più approfondita di particolari metodologie di felicità piuttosto che un'ampia panoramica.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Yellow Goldfish: Nine Ways to Increase Happiness in Business to Drive Growth, Productivity, and Prosperity

Contenuto del libro:

Nel mondo degli affari dovrebbe esistere un solo parametro di successo: la felicità.

La felicità.

Un pesce rosso giallo è ogni volta che un'azienda fa un piccolo extra per contribuire alla felicità dei suoi clienti, dei suoi dipendenti o della società. Basato su 300 casi di studio, Yellow Goldfish di Stan Phelps CSP e Rosario Cirillo Louwman CCXP, fornisce un quadro in nove parti per la crescita, la produttività e la prosperità delle aziende guidate dalla felicità.

Il libro Yellow Goldfish è suddiviso in tre sezioni principali: La sezione I illustra il "perché".

Esplora la storia e la scienza della felicità e il modo in cui si sta evolvendo come fattore di differenziazione nell'esperienza del cliente. La Sezione I svela anche i retroscena della metafora del perché giallo e del perché pesce rosso.

La Sezione II illustra il "Cosa".

Scopriremo nove chiavi per H. A. P. P. I. N. E. S. S: Salute, Autonomia, Scopo, Gioco, Integrità, Natura, Empatia, Semplicità e Sorriso. Condividiamo oltre 75 casi di studio tratti dal Progetto Pesce Rosso Giallo.

La sezione III spiega il "come".

Qui condividiamo il processo di creazione del vostro Pesce Rosso Giallo per la felicità e la crescita: Mettere a terra, raggiungere, rendere operativo, stupire, prendersi del tempo e raccogliere.

Elogi per Pesce rosso giallo

"Il progetto di Stan Phelps e Rosaria Cirillo - raccogliere e analizzare i modi in cui le aziende possono aumentare la felicità dei clienti, dei dipendenti e della società - è importante e tempestivo. In Yellow Goldfish, forniscono consigli preziosi che sono accessibili e rigorosi, applicabili e scientifici. Questo libro può aiutare voi e la vostra organizzazione a prosperare".

- Tal Ben-Shahar Ph. D., autore di Happier e The Joy of Leadership.

"Nel loro nuovo libro Yellow Goldfish, Stan e Rosaria hanno fornito gli elementi per aiutarci a raggiungere l'inafferrabile nucleo che distingue le aziende e le persone. E per me si tratta sempre di leadership. Ci spingono a mettere in chiaro le nostre priorità: prendersi cura delle persone prima di tutto, e permettere al resto di seguirle. Si concentrano su questo aspetto come "felicità", che per me è la prosperità dello spirito umano".

- Jeanne Bliss, campionessa della gentilezza umana nel mondo degli affari, presidente di CustomerBliss e cofondatrice della Customer Experience Professional's Association, nonché autrice di Chief Customer Officer 2.0 e Faresti questo a tua madre?