Persone e profitti? La ricerca di un legame tra la performance sociale e finanziaria di un'azienda

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Titolo originale:

People and Profits?: The Search for A Link Between A Company's Social and Financial Performance

Contenuto del libro:

Qual è il rapporto tra la performance sociale delle aziende e i loro risultati finanziari? In termini più colloquiali, può un'impresa occuparsi efficacemente sia delle persone che dei profitti quando conduce la sua attività? Questa domanda è stata analizzata in non meno di 95 studi empirici pubblicati dal 1972. Gli autori hanno raccolto un compendio di queste ricerche per fornire a ricercatori e professionisti un'ampia panoramica di questi 95 studi e un database sistematico che illustra il contenuto di ciascuno di essi.

Il libro fornisce un ritratto completo di questa letteratura di ricerca. Inizia con un ampio orientamento alla letteratura, esplorando il motivo per cui il legame tra performance sociale e finanziaria è stato oggetto di continue ricerche e spesso di accesi dibattiti.

Gli autori presentano poi una panoramica integrata dei 95 studi. Attraverso grafici e tabelle, gli autori illustrano la natura degli studi condotti, i campioni di dati selezionati per l'indagine, i modi in cui sono state misurate le performance finanziarie e sociali e il bilancio complessivo dei risultati.