Persone al lavoro: Metodologia e gestione della Gestalt

Titolo originale:

People at Work: Gestalt methodology and management

Contenuto del libro:

Questo è un libro sulla cooperazione, sulle persone al lavoro. Oggi, la maggior parte delle organizzazioni si basa su una filosofia di gestione "comando e controllo" che presuppone che le persone debbano essere stimolate e dirette individualmente per poter cooperare.

Questa filosofia di gestione tende a frammentare le nostre organizzazioni e a ridurre le persone al lavoro a risorse umane. Ma come esseri umani, la cooperazione è nella nostra stessa natura e fare ciò che sentiamo come significativo ci dà energia. Se ci basiamo su questi fatti, le organizzazioni possono essere sia efficaci che umane.

Questo modo di lavorare può essere raggiunto se miglioriamo nella creazione di gestalt collettive, nell'accettazione delle nostre interdipendenze reciproche e nella gestione dei dilemmi del lavoro e della vita insieme. La Metodologia della Gestalt e il Gestalt Management sostengono questo modo di considerare le persone al lavoro.