Percorsi nella contrattazione collettiva decentrata in Europa

Titolo originale:

Pathways in Decentralised Collective Bargaining in Europe

Contenuto del libro:

Una delle principali sfide nelle relazioni di lavoro in Europa è il decentramento in corso della contrattazione collettiva dai livelli nazionali e settoriali a quelli aziendali. Il decentramento potrebbe essere una risposta alle esigenze delle imprese in termini di competitività e flessibilità organizzativa.

Tuttavia, rischia di erodere le strutture di contrattazione collettiva, di aumentare le disuguaglianze nelle condizioni di lavoro e di frammentare i poteri dei sindacati. Basato su una recente ricerca qualitativa, questo libro mostra un'elevata varietà di gradi, forme e impatti del decentramento nei diversi Paesi e settori economici europei.

Gli autori esplorano, in prospettive interdisciplinari e multilivello, la continuità e il cambiamento nella regolamentazione e nella pratica della contrattazione collettiva in Francia, Germania, Irlanda, Italia, Paesi Bassi, Polonia, Spagna e Svezia. Nel confronto tra Paesi, studi di casi aziendali nel settore manifatturiero e del commercio al dettaglio mostrano gli effetti divergenti dei regimi nazionali e delle risorse di potere delle parti sociali sulle strategie e sull'influenza dei sindacati nella contrattazione aziendale.