Perché Jacob è importante: Cambiare la cultura e coltivare i talenti ascoltando, guidando e creando responsabilità

Recensioni dei lettori

Il libro offre una nuova prospettiva sulla gestione e sulla leadership, sottolineando la cultura e l'auto-riflessione dei leader. È ricco di argomenti significativi, esercizi e storie di vita reale che risuonano con i lettori e sono applicabili sia al lavoro che alla vita personale.

⬤ Ottimi spunti di riflessione sulla gestione e sulla leadership
⬤ applicabili a vari contesti (lavoro, casa, vita personale)
⬤ storie di vita reale coinvolgenti ed esercizi significativi
⬤ una lettura veloce e d'impatto
⬤ consigliato ai laureati.

Alcuni lettori potrebbero trovarlo troppo breve o ritenere che manchi di profondità in alcune aree.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Why Jacob Matters: Change Culture and Cultivate Talent by Listening, Leading, and Building Accountability

Contenuto del libro:

La mia tesi di fondo è incredibilmente semplice.

I grandi leader decidono cosa vogliono. Si prendono il tempo necessario per determinare l'aspetto della grandezza e poi elaborano un processo per raggiungerla.

I capitoli di questo libro contengono vari strumenti e tecniche per aiutarvi a mettere in pratica questa idea e a portare avanti la mia premessa centrale, l'idea che spero ogni lettore possa trarre da questo libro: "Se non sai cosa vuoi, ottieni ciò di cui ti accontenti".