Per quanto tempo sono cadute le attrezzature: I problemi e come risolverli

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Titolo originale:

Por Qu Fallan Los Equipos: Los problemas y cmo corregirlos

Contenuto del libro:

I primi libri sui team ci dicono quanto sarà bello lavorare insieme. Ma la verità è che questa promessa raramente viene mantenuta.

Why Teams Fail ci dice com'è la realtà. Secondo Robbins e Finley: “Un team sorprende, lascia perplessi e genera valore”. “È una creazione umana che ha bisogno di molte attenzioni.

Ha bisogno di essere coccolata, nutrita, accarezzata e igienizzata di tanto in tanto”. Gli autori ammettono che i team sono problematici, proprio come gli esseri umani: i team iniziano a confondere i loro obiettivi, i singoli membri non accettano i loro ruoli, i team hanno difficoltà a prendere decisioni, i leader non sempre si comportano da leader.

Ricco di domande e risposte pratiche, questo libro identifica gli ostacoli che impediscono ai team di realizzare il loro potenziale, suggerisce modi per eliminarli e spiega come affrontare i “problemi umani” che i team devono affrontare e come risolverli Harvey Robbins, PH. D., è uno dei maggiori specialisti in materia di team, team building ed efficacia dei gruppi di lavoro.

Laureato in psicologia clinica, ha scritto diversi libri. Michael Finley è uno scrittore esperto in teoria della gestione, struttura organizzativa e tecnologia dell'informazione.