Pensare al futuro

Recensioni dei lettori

Il libro “Thinking in the Future Tense” di Jennifer James offre spunti per adattarsi ai rapidi cambiamenti tecnologici, economici e culturali. Descrive otto competenze essenziali per la leadership e il successo in un mondo in rapida evoluzione. La scrittura è accessibile e ricca di aneddoti, il che rende facile per i lettori di diverse provenienze afferrare i contenuti. Tuttavia, alcune critiche sottolineano la mancanza di profondità nell'analisi e una prospettiva troppo ottimistica sul cambiamento.

⬤ Lo stile di scrittura pratico e accessibile rende le idee complesse di facile comprensione.
⬤ Fornisce otto abilità essenziali per adattarsi ai cambiamenti futuri, utili sia per i leader che per gli individui.
⬤ Discussioni approfondite che incorporano prospettive antropologiche ed esempi di vita reale.
⬤ Incoraggia l'auto-riflessione e lo sviluppo personale nel contesto della gestione del cambiamento.

⬤ Alcuni recensori hanno trovato la scrittura eccessivamente semplicistica e priva di profondità nell'analisi.
⬤ I critici hanno notato un'eccessiva attenzione agli aspetti positivi del cambiamento, ignorando spesso le potenziali insidie.
⬤ C'è una percezione di egocentrismo nel tono e negli esempi dell'autore.
⬤ Non tutti i lettori hanno trovato i contenuti nuovi o rivoluzionari; alcuni li hanno considerati di buon senso.

(basato su 19 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Thinking in the Future Tense

Contenuto del libro:

In questi giorni si parla molto di costruire ponti verso il 21° secolo e gli imprenditori più accorti sono costantemente alla ricerca di modi per trasformare questa colorita metafora in realtà.

Pensare nel futuro: Leadership Skills for a New Age, dell'autrice e docente di economia Jennifer James, stabilisce chiaramente il quadro per una transizione nel mondo reale" (Amazon.com). Gli affari, l'economia e la società americana stanno cambiando a un ritmo fenomenale.

La pressione è alta e i manager devono imparare più velocemente, pensare in modo più intelligente e liberarsi da presupposti limitanti e vecchie mentalità. In questo importante libro, James - "la Margaret Mead del business moderno" - rivela le abilità di sopravvivenza del business che i manager devono conoscere per operare in questa nuova moda.