Peer Coaching al lavoro: Principi e pratiche

Recensioni dei lettori

Il libro offre una visione completa del peer coaching, presentando un approccio ben organizzato e chiaro, utile sia per i coach alle prime armi che per quelli esperti. Sottolinea l'importanza delle relazioni collaborative in un ambiente di lavoro e fornisce modelli e grafici pratici per facilitare l'implementazione.

⬤ Approccio olistico al peer coaching facile da seguire
⬤ ben scritto e organizzato
⬤ grafici pratici a supporto dei modelli di coaching
⬤ prezioso per i professionisti alla ricerca di un ambiente di lavoro collaborativo
⬤ adatto sia ai coach alle prime armi che a quelli esperti
⬤ offre un contributo fondamentale alla comprensione del peer coaching.

Nelle recensioni non sono stati menzionati svantaggi significativi; tuttavia, alcuni lettori potrebbero scoprire di aver bisogno di approfondire tecniche specifiche man mano che avanzano nelle loro pratiche di coaching.

(basato su 3 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Peer Coaching at Work: Principles and Practices

Contenuto del libro:

Il peer coaching, un processo di mentoring per individui di pari livello, è uno strumento di sviluppo professionale molto efficace, ma poco utilizzato.

Questo libro fornisce il primo modello in tre parti, rigorosamente studiato e testato, per favorire le relazioni di peer coaching sul lavoro.