Parla con l'elefante: Progettare l'apprendimento per cambiare il comportamento

Recensioni dei lettori

Il libro di Julie Dirksen, “Talk to the Elephant: Progettare l'apprendimento per il cambiamento comportamentale”, è molto apprezzato per il suo approccio pratico e basato sull'evidenza alla progettazione didattica e al cambiamento comportamentale. I recensori hanno apprezzato la miscela di teoria e strategie attuabili, nonché lo stile di scrittura coinvolgente che rende accessibili argomenti complessi. Il libro è considerato essenziale per i professionisti dell'apprendimento e dello sviluppo (L&D), in particolare per affrontare le sfide del cambiamento del comportamento nei contesti organizzativi.

Approfondimenti pratici e attuabili per il cambiamento del comportamento.

Approccio equilibrato tra teoria ed esempi.

(basato su 6 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Talk to the Elephant: Design Learning for Behavior Change

Contenuto del libro:

Cosa fare quando gli allievi sanno cosa fare ma non lo fanno?

La formazione viene creata con l'obiettivo di cambiare i comportamenti degli allievi, ma chiunque abbia creato esperienze di apprendimento sa che c'è un grande divario tra il sapere e il fare. Si può creare un'esperienza di apprendimento coinvolgente che informi e aiuti le persone a ricordare, ma spesso queste persone tornano al loro mondo abituale e continuano a fare le cose come hanno sempre fatto.

Negli ultimi decenni, i campi della psicologia, dell'economia comportamentale e di altre scienze comportamentali hanno portato un'enorme quantità di ricerca scientifica nell'aiutare le persone a cambiare comportamento. Solo una minima parte di questa ricerca è stata utilizzata per la progettazione dell'apprendimento.

Talk to the Elephant: Design Learning for Behavior Change" vi mostra come aggiungere strumenti critici alla vostra cassetta degli attrezzi per la progettazione dell'apprendimento, al fine di influenzare il cambiamento del comportamento. Scoprirete come utilizzare gli schemi e le strategie della scienza comportamentale per aiutarvi a ricercare e analizzare le sfide, a sentirvi più sicuri di risolvere il problema giusto e a progettare e testare soluzioni che possano aiutare le persone a cambiare il loro comportamento.

Alla fine di questo libro, sarete in grado di.

⬤ Mappare il percorso di cambiamento dei vostri studenti e identificare il loro percorso.

⬤ Valutare e comunicare chiaramente il valore del cambiamento.

⬤ Utilizzare modelli di motivazione per comprendere meglio ciò che interessa davvero agli studenti.

⬤ Utilizzare modelli basati sull'evidenza, come il Modello COM-B, per analizzare le sfide del cambiamento comportamentale.

⬤ Usare una lista di controllo diagnostica per determinare se si ha effettivamente un problema di formazione.

⬤ Identificare le tecniche di cambiamento del comportamento per affrontare le sfide specifiche.