Osare la cura sul posto di lavoro: Una guida al nuovo modo di lavorare

Recensioni dei lettori

Dare to Care in the Workplace di Kathleen Quinn Votaw offre spunti preziosi per costruire una cultura del lavoro incentrata sulle persone, soprattutto nel contesto dei cambiamenti provocati dalla pandemia. Il libro sottolinea l'importanza di trattare i dipendenti con rispetto, di promuovere le relazioni e di creare un ambiente di lavoro di supporto. Include consigli e riflessioni pratiche che i leader possono mettere in pratica immediatamente.

Il libro è facile da leggere e da mettere in pratica, contiene spunti praticabili, è rilevante per le dinamiche del luogo di lavoro di oggi, soprattutto dopo la pandemia, e incoraggia un approccio alla leadership compassionevole e incentrato sull'uomo. I lettori ne apprezzano la sinteticità, le raccomandazioni pratiche e il modo in cui affronta efficacemente le sfide degli ambienti di lavoro moderni.

Alcuni lettori potrebbero trovare le idee presentate basilari o non innovative, concentrandosi principalmente su concetti noti. La brevità del libro potrebbe far desiderare una maggiore profondità in alcune aree.

(basato su 29 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Dare to Care in the Workplace: A Guide to the New Way We Work

Contenuto del libro:

Il posto di lavoro è cambiato per sempre. Lavorare da casa è diventato lavorare da qualsiasi luogo. Le aziende devono fare un passo avanti e passare a questa nuova era del lavoro da remoto per crescere e trattenere i migliori talenti. La vostra azienda è pronta a vacillare o a prosperare nell'ambiente ibrido?

In questo libro, Kathleen Quinn Votaw condivide il suo piano per creare ambienti di lavoro incentrati sulle persone e basati sulle relazioni, in cui i dipendenti sostituiscono la mentalità del lavoro da nove a cinque con uno scopo e una realizzazione personale.

Imparerete il valore di... - rompere lo status quo, - passare a una cultura aziendale forte, - coltivare un ambiente di lavoro che valorizzi l'empatia e - costruire una comunità solida in grado di resistere a qualsiasi tempesta.

È necessario che tutti i dipendenti di un'azienda lavorino insieme per creare un'esperienza di sostegno per i dipendenti. Mettete le persone al primo posto, e tutto il resto seguirà.