Organizzazioni marginali: Analizzare le organizzazioni ai margini del mainstream della società

Titolo originale:

Marginal Organizations: Analyzing Organizations at the Edge of Society's Mainstream

Contenuto del libro:

Da un lato, i marginali sono sistemi organizzativi complessi.

Dall'altro, sono un esempio di operazioni organizzative eleganti e applicate. In The Marginal Organization, Tafoya si concentra sulle organizzazioni spesso descritte come parte dell'economia informale, del settore informale, dell'economia sommersa o dell'economia non ufficiale.

Presenta questi sistemi prima come organizzazioni e poi come organizzazioni che operano al di fuori del mainstream della società, come organizzazioni marginali. L'autore delinea un metodo per studiare le organizzazioni marginali, in modo da poter identificare, esaminare e, se necessario, affrontare i modelli comportamentali sottostanti. Un approccio semplice allo studio delle organizzazioni marginali potrebbe portare a concludere che esse esistono semplicemente per soddisfare i bisogni dei loro stakeholder: non è così.

Pensare alle organizzazioni marginali come se fossero in competizione nel contesto di altre organizzazioni permette al lettore di esplorare nuovi temi, come ad esempio quando e come le organizzazioni marginali possono essere più inventive e innovative di quelle tradizionali, e cosa si potrebbe concludere sulle organizzazioni marginali illegali, come gli spacciatori e le prostitute. Il nuovo contributo di Tafoya al campo degli studi organizzativi è da non perdere.