Organizzazioni formali: Un approccio comparativo

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Titolo originale:

Formal Organizations: A Comparative Approach

Contenuto del libro:

Alla sua pubblicazione nel 1962, questo libro è diventato uno dei testi fondanti della sociologia organizzativa. Riunendo diversi approcci, presentava un nuovo punto di interesse: l'organizzazione formale.

Blau e Scott hanno innalzato il livello di analisi dall'attenzione ai singoli partecipanti e ai gruppi di lavoro a una comprensione più ampia delle organizzazioni come attori collettivi. Nel libro, gli autori hanno esaminato diversi tipi di studi - tra cui studi di caso, ricerche sperimentali e indagini - e li hanno integrati per definire nuovi temi centrali. Hanno utilizzato i loro studi empirici su due agenzie di assistenza sociale per illustrare i modi in cui i diversi contesti organizzativi modellano gli atteggiamenti e le attività dei gruppi di lavoro e dei partecipanti.

Le organizzazioni formali sono servite a integrare la ricerca sui sistemi formali e informali, sull'autorità e sulla leadership, sottolineando l'importanza dei legami con l'ambiente circostante. Questa riedizione, che include una nuova introduzione di Scott, rende quest'opera fondamentale accessibile a una nuova generazione di studiosi e operatori.