Organizzazioni complesse: Un saggio critico

Punteggio:   (4,5 su 5)

Organizzazioni complesse: Un saggio critico (Charles Perrow)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro è riconosciuto come un classico e fornisce preziosi spunti di riflessione sugli studi organizzativi, anche se alcuni lo trovano difficile da leggere a causa dei capitoli densi e prolissi. È noto per essere un'eccellente panoramica storica, ma può presentare difficoltà per coloro che non hanno familiarità con i temi dell'istruzione superiore.

Vantaggi:

Approfondimenti preziosi, eccellente panoramica storica, testo classico negli studi organizzativi, ben confezionato, ottimo per studi avanzati.

Svantaggi:

Descrizioni personali datate, difficile da leggere, capitoli eccessivamente prolissi, richiede un livello di lettura elevato, alcuni commenti sulla sua noia.

(basato su 9 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Complex Organizations: A Critical Essay

Contenuto del libro:

Testo classico della sociologia, "Organizzazioni complesse" offre una panoramica sintetica delle principali scuole di pensiero delle teorie organizzative, collocandole in un contesto critico, storico e culturale. Scritto in modo vivace, con molti esempi specifici e orientati agli studenti, "Organizzazioni complesse" offre una prospettiva critica sulle organizzazioni, analizzando il loro impatto sugli individui, sui gruppi e sulla società nel suo complesso.

L'esame convincente della teoria organizzativa di Charles Perrow ha colmato il divario tra due discipline accademiche, la sociologia e l'economia aziendale, e ha conquistato i lettori (compresi molti studenti) con il suo entusiasmo per l'argomento.

Charles Perrow è professore emerito di sociologia all'Università di Yale e visiting professor all'Università di Stanford. I suoi interessi includono lo sviluppo della burocrazia nel XIX secolo, la protezione delle infrastrutture critiche della nazione, le prospettive delle organizzazioni lavorative democratiche e le origini del capitalismo americano.

"In un senso molto reale, questo libro fa parte di una classe a sé stante.... Ha raggiunto lo status di 'classico'... Non esiste un altro volume che fornisca una critica così ponderata e incisiva della teoria organizzativa".

-Robert Rothman, professore del Dipartimento di Sociologia dell'Università del Delaware.

"Come opera che ha influenzato il campo, "Complex Organizations" fa parte di una ristretta e illustre compagnia. È ampiamente conosciuto e citato ed è preso sul serio come critica articolata di gran parte del suo campo. La sua forza risiede nella sua intelligenza, nella sua irriverenza e nella reputazione del suo autore. C'è molto qui, in termini di analisi e critica, che semplicemente non si può trovare in altri testi".

-Steven Kerr, preside associato della School of Business Administration dell'Università della California del Sud.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781626542457
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2015
Numero di pagine:320

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)