Oltre la performance 2.0: Un approccio collaudato per guidare il cambiamento su larga scala

Punteggio:   (4,3 su 5)

Oltre la performance 2.0: Un approccio collaudato per guidare il cambiamento su larga scala (Scott Keller)

Recensioni dei lettori

Riepilogo:

Il libro “Oltre la performance 2.0” di Scott Keller e Bill Schaninger è una guida completa alla gestione del cambiamento organizzativo, che si concentra sia sugli aspetti relativi alla performance sia su quelli relativi alla salute. Offre un quadro di riferimento per leader e manager per attuare il cambiamento in modo efficace, supportato da un'ampia ricerca e da intuizioni pratiche. Tuttavia, alcuni lettori lo trovano lungo, ripetitivo e carente in alcune aree, come i dettagli sulla governance e l'attenzione al cliente.

Vantaggi:

Il libro è ben studiato e fornisce una notevole quantità di contenuti pratici sulla gestione del cambiamento. Il suo quadro di riferimento (5A) aiuta a collegare i vari aspetti del cambiamento organizzativo. I lettori apprezzano l'enfasi posta su un approccio equilibrato al cambiamento, che comprende sia le prestazioni che la salute. Gli aiuti visivi e il linguaggio chiaro migliorano la comprensione.

Svantaggi:

Alcuni lettori ritengono che il libro sia troppo prolisso e pieno di giustificazioni eccessive per le sue metodologie. Vengono citati elementi mancanti, come la fase di valutazione prima della fase “Aspire” e la mancanza di attenzione al cliente. Inoltre, il libro può apparire ripetitivo per coloro che hanno letto la prima versione, con alcuni dettagli non del tutto approfonditi.

(basato su 16 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Beyond Performance 2.0: A Proven Approach to Leading Large-Scale Change

Contenuto del libro:

Raddoppiate le vostre probabilità di guidare un cambiamento sostenibile e di successo.

I leader non sono a corto di consigli sulla gestione del cambiamento, ma da tempo non si sa quale sia l'approccio migliore da seguire. Con la pubblicazione di Beyond Performance 2. 0, il verdetto è stato emesso. Applicando l'approccio descritto dagli autori, Scott Keller e Bill Schaninger, i dati dimostrano che i leader possono più che raddoppiare le loro probabilità di successo, passando dal trenta per cento a quasi l'ottanta.

Mentre la prima edizione di Beyond Performance introduceva l'approccio degli autori ai "Cinque Quadri di Performance e Salute" per la gestione del cambiamento, la versione completamente rivista e aggiornata di Beyond Performance 2. 0 è stata trasformata in un vero e proprio manuale pratico. 0 è stata trasformata in una vera e propria guida pratica per i leader. Ogni aspetto di come guidare il cambiamento su scala è trattato in modo graduale, sempre accompagnato da strumenti pratici ed esempi reali.

Il lavoro di Keller e Schaninger si distingue per molti aspetti, uno dei quali è il rigore alla base delle raccomandazioni. La ricerca di base è la più completa del suo genere, basata su oltre 5 milioni di dati provenienti da 2.000 aziende a livello globale per un periodo di 15 anni. A questi dati si aggiungono gli oltre 40 anni di esperienza degli autori nell'aiutare le aziende a realizzare con successo cambiamenti su larga scala. In qualità di partner senior di McKinsey & Company, la società di consulenza manageriale più prestigiosa al mondo, Keller e Schaninger si avvalgono anche dell'esperienza condivisa dei loro colleghi che operano in oltre 60 Paesi e hanno un accesso impareggiabile agli amministratori delegati e ai team senior.

Beyond Performance 2. 0 osa anche andare controcorrente, rifuggendo dall'idea di copiare le best practice e guidando invece i leader a fare scelte specifiche per il loro contesto e la loro organizzazione. Lo fa con un equilibrio meticoloso tra considerazioni a breve e a lungo termine, e affrontando in modo completo i difficili elementi tecnici e culturali del cambiamento. Inoltre, l'approccio non si concentra solo sulla realizzazione del cambiamento; costruisce i muscoli di un'organizzazione per cambiare continuamente, rendendola più sana in modo che possa agire con maggiore velocità e agilità per rimanere sempre in vantaggio rispetto alla concorrenza.

I leader che cercano un approccio collaudato alla guida del cambiamento su larga scala da parte di una fonte affidabile hanno trovato ciò che cercavano in Beyond Performance 2. 0. 0.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781119596653
Autore:
Editore:
Rilegatura:Copertina rigida
Anno di pubblicazione:2019
Numero di pagine:288

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)