Occupazione femminile e divari di genere in Cina

Titolo originale:

Female Employment and Gender Gaps in China

Contenuto del libro:

Questo libro ad accesso libero analizza l'occupazione femminile e il divario di genere nel mercato del lavoro e nelle famiglie durante il periodo di transizione economica della Cina. Fornisce al lettore prove accademiche per comprendere il meccanismo della partecipazione femminile alla forza lavoro, le determinanti del divario di genere nel mercato del lavoro e l'impatto delle trasformazioni politiche sui salari e sull'occupazione femminile in Cina da una prospettiva economica.

Il contenuto principale di questo libro comprende tre parti: le responsabilità familiari delle donne e l'offerta di lavoro femminile (cura dei figli, cura dei genitori e occupazione femminile), il divario di genere nel mercato del lavoro e nella società (divario di genere nei salari, nell'appartenenza al Partito Comunista e nella partecipazione alle attività sociali) e l'impatto delle trasformazioni politiche sui salari e sull'occupazione femminile (il sistema di sicurezza sociale e la politica di espansione dell'istruzione sui salari e sull'occupazione femminile) in Cina. Questo libro fornisce prove accademiche su questi temi, basate su teorie economiche e metodi di analisi econometrica che utilizzano molti tipi di dati di indagini nazionali cinesi a lungo termine.

Questo libro è altamente raccomandato ai lettori interessati a studi empirici aggiornati e approfonditi sul divario di genere e sull'occupazione femminile in Cina durante il periodo di transizione economica. Questo libro è di interesse per diversi gruppi, come i lettori interessati all'economia cinese, i responsabili delle politiche e gli studiosi con una formazione in analisi econometrica.