Nuova leadership pubblica: Fare la differenza da dove siamo seduti

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Titolo originale:

New Public Leadership: Making a Difference from Where We Sit

Contenuto del libro:

La maggior parte della letteratura sulla leadership deriva e si concentra sul settore privato, enfatizzando le qualità personali che legano leader e seguaci a uno scopo condiviso. Come sostengono gli autori di New Public Leadership, se questi scopi condivisi non creano fiducia e legittimità nelle istituzioni pubbliche, questi tropi tradizionali di leadership non sono all'altezza degli standard richiesti dai dipendenti pubblici contemporanei.

Per vent'anni gli autori hanno sviluppato un quadro di educazione e formazione alla leadership specificamente progettato per incoraggiare i professionisti del servizio pubblico a "guidare da dove sono seduti". Questo libro presenta un quadro di leadership completo, integrato e pratico, fondato sull'unicità delle missioni, della cultura, della storia e dei valori del settore pubblico. Gli autori esplorano tre elementi chiave per il successo della leadership: 1) la comprensione del contesto del servizio pubblico, compresi la storia, i valori e le istituzioni che costituiscono il nostro contesto di leadership; 2) una serie di strumenti progettati per aiutare i leader ad avviare un'azione collettiva in contesti di sfida malvagia; 3) strumenti a sostegno di una sana capacità di giudizio, che consentano ai leader di fare la cosa giusta nelle circostanze giuste per le giuste ragioni.

Gli autori forniscono inoltre ai lettori una comprensione di base delle istituzioni democratiche, incoraggiandoli a lavorare all'interno e attraverso molteplici sistemi verticali e orizzontali di autorità. Il libro è organizzato in quattro sezioni, ognuna delle quali è accompagnata da un Master Case che offre al lettore l'opportunità di applicare nella pratica i principi e gli strumenti di leadership discussi nel testo.

Per rafforzare ulteriormente l'approccio alla conoscenza e alle competenze di leadership incentrato sulla pratica, gli autori hanno sviluppato un manuale di leadership EMERGE, completo di esercizi, disponibile online. Scritto appositamente per i manager pubblici, questo libro offre ai dipendenti pubblici un ampio repertorio di competenze di leadership, progettato per adattarsi ai valori pubblici in evoluzione e alle priorità in conflitto a tutti i livelli delle nostre organizzazioni pubbliche.