Non sbagliare: come i fondatori e i loro successori possono evitare i luoghi comuni che inibiscono la crescita

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Titolo originale:

Don't Mess It Up: How Founders and Their Successors Can Avoid the Clichs That Inhibit Growth

Contenuto del libro:

In Don't Mess It Up: How Founders and Their Successors Can Avoid the Clich s That Inhibit Growth, l'autore e sei volte secondo CEO Les Trachtman offre la sua esperienza sui modi più efficaci per passare con successo la propria azienda a un degno successore. Ha anche consigli per coloro che stanno ereditando un'azienda e vogliono portarla al livello successivo, nonché per i consigli di amministrazione che si trovano ad affrontare queste transizioni di leadership.

Con il suo approccio diretto e senza fronzoli, Les mostra ai lettori come cliché aziendali apparentemente innocui come "fai bene" e "stai attento" possano avere un effetto deleterio sul futuro di un'azienda, trasmettendo che ingredienti imperativi come il rischio e l'innovazione siano ormai da evitare.

I lettori impareranno a:

⬤ Capire la metamorfosi necessaria per passare da grande fondatore a grande CEO.

⬤ Sapere quando e se è il momento di sostituirsi.

⬤ Scegliere il giusto successore.

⬤ Preparare se stessi e la propria azienda alla fragile transizione.

⬤ Creare una transizione di successo del CEO.

⬤ Separarsi dall'azienda.

Probabilmente nessuno ha più esperienza di Les Trachtman nelle transizioni dei fondatori. È stato un successore innovativo e rispettato in sei diverse aziende; lasciate che i suoi consigli vi guidino attraverso la vostra transizione e verso il successo.

Pubblicato anche come Don't F*k It Up, River Grove Books, 978-1632991294.