Non licenziateli, licenziateli: Motivare se stessi e il proprio team

Recensioni dei lettori

Il libro “Don't Fire Them, Fire Them Up” di Frank Pacetta è apprezzato per il suo stile di scrittura coinvolgente e divertente che fornisce solidi consigli di vendita e di gestione. Si concentra sul team building, sulla leadership e sulla motivazione dei dipendenti per favorire un ambiente di lavoro di successo. Sebbene molti l'abbiano trovato una lettura preziosa, ricca di spunti pratici ed esempi di vita reale, alcuni critici hanno notato che si basa molto sulla narrazione piuttosto che su contenuti concreti e diretti.

⬤ Stile di scrittura coinvolgente che sembra conversare e relazionarsi.
⬤ Offre solidi consigli e strategie motivazionali per le vendite e la gestione.
⬤ Esempi di vita reale illustrano efficacemente i principi.
⬤ Incoraggia una cultura e una leadership positive e orientate al team.
⬤ Lettura veloce e divertente.
⬤ Consigliato ai manager e ai professionisti delle vendite.

⬤ Alcuni lettori potrebbero preferire contenuti più concreti e diretti rispetto alla narrazione.
⬤ Potrebbe risultare meno rilevante per chi non lavora nel settore delle vendite.
⬤ Critica allo stile dell'autore che è un po' autoindulgente.

(basato su 15 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Don't Fire Them, Fire Them Up: Motivate Yourself and Your Team

Contenuto del libro:

Don't Fire Them, Fire Them Up è una storia reale di come si possa vincere nel mondo degli affari motivando i dipendenti nel modo più positivo possibile: coltivandoli, dimostrando che si apprezzano i loro risultati e dando loro le capacità e le responsabilità per diventare vincenti.

Frank Pacetta, l'uomo che ha progettato il drastico cambiamento delle prestazioni del personale di vendita di Xerox a Cleveland e Columbos, offre al lettore le stesse tecniche che utilizza per costruire un team aziendale vincente: * Come sviluppare la fiducia e creare lealtà * Come generare entusiasmo ed eccitazione * Come stabilire il feedback e la responsabilità * Come ricostruire un'organizzazione, e poi guidarla ed energizzarla * Come portare l'organizzazione al top e mantenerla anno dopo anno Questo libro è pieno di consigli pratici e comprovati sulla leadership e sulla gestione, dalla motivazione alla comunicazione a tutti i dettagli della vendita di successo. Pacetta ha incluso i suoi Top Ten Tips (e ne ha creati altri dieci), che sono stati pubblicati sul Wall Street Journal e che sono stati copiati e affissi nelle bacheche degli uffici di tutto il Paese.