Nel paese delle meraviglie della gestione dei talenti: Una favola aziendale

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Titolo originale:

In The Wonderland Of Talent Management: A Corporate Fairy Tale

Contenuto del libro:

Per tutti gli amministratori delegati e i presidenti che si sono chiesti cosa si può fare contro l'abbandono e l'insoddisfazione dei dipendenti, arriva una storia aziendale non troppo plausibile di brainstorming creativo e della determinazione di un amministratore delegato a operare un cambiamento.

È possibile trovare la felicità dei dipendenti sulla strada della responsabilità sociale d'impresa? Utilizzando un personaggio alla John Galt, l'autore Prabodh Sirur ci presenta PN, un amministratore delegato che si rende conto che la soddisfazione dei dipendenti non è legata ai programmi di bonus o ai picnic aziendali, ma si crea fornendo ambienti in cui i talenti, le capacità e le passioni dei dipendenti possono essere scoperti e sviluppati. Nel Paese delle Meraviglie della Gestione dei Talenti - Una Favola Aziendale è un'opera innovativa e stimolante, che pone la premessa che l'autorealizzazione dei dipendenti non deve essere necessariamente una fantasia.

Sirur ritiene che possa essere la chiave che porta a una maggiore fidelizzazione dei dipendenti, a un miglioramento delle relazioni con la comunità e, per un'azienda, a un'immagine sempre più positiva e a un miglioramento dei profitti.