Navigare nella nuova normalità del business con strategie di gestione delle risorse umane migliorate

Titolo originale:

Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies

Contenuto del libro:

Nonostante gli effetti negativi della COVID-19 e la chiusura temporanea delle attività commerciali in tutto il mondo, alcune organizzazioni, come le industrie alimentari e farmaceutiche, sono ancora in funzione e la loro necessità di riprendere le attività è impellente.

La gestione della forza lavoro e l'esecuzione di altre funzioni di gestione delle risorse umane, come il reclutamento e l'assunzione, è un processo continuo e le organizzazioni di oggi devono essere adattive e attente nell'impiegare le pratiche di gestione delle risorse umane per qualsiasi evento imprevisto che scateni incertezza e minaccia per le prestazioni della forza lavoro dell'azienda e ostacoli l'efficacia organizzativa. Navigating the New Normal of Business With Enhanced Human Resource Management Strategies condivide strategie efficaci di gestione delle risorse umane da parte di organizzazioni di tutto il mondo per far luce e idee su come le organizzazioni esistenti sono riuscite a continuare le loro attività in un mondo post-COVID-19, nonché su come hanno migliorato le loro strategie e prospettive per il futuro.

Coprendo una serie di argomenti come i diritti dei dipendenti, i mercati del lavoro e la gestione dei talenti, è una risorsa ideale per istruttori, amministratori, manager, professionisti del settore, accademici, professionisti, ricercatori e studenti.