Motivazione intrinseca: Imparate ad amare il vostro lavoro e ad avere successo come mai prima d'ora

Recensioni dei lettori

Il libro “Motivazione intrinseca” di Stefan Falk fornisce strategie pragmatiche e attuabili per migliorare la motivazione personale e professionale. È particolarmente utile per i giovani professionisti e per coloro che si trovano a navigare nel panorama aziendale, in quanto offre un approccio diretto e amorevole per coltivare la motivazione intrinseca e migliorare le dinamiche tra lavoro e vita privata.

⬤ Consigli tangibili e attuabili che possono essere facilmente messi in pratica per la crescita personale e professionale.
⬤ Guida motivante per i giovani professionisti che iniziano la loro carriera.
⬤ Organizzato in sezioni gestibili con diversi livelli di difficoltà per le strategie.
⬤ Enfatizza la motivazione intrinseca e la realizzazione nel lavoro.
⬤ Fornisce strumenti e metodi pratici per superare le sfide professionali e migliorare la produttività.

⬤ Il ritmo può sembrare a volte affrettato, sovraccaricando i lettori con molte informazioni.
⬤ Il tono duro e amorevole dell'autore può risultare stridente per alcuni lettori.
⬤ Alcuni recensori hanno ritenuto che alcuni concetti non valessero la pena di essere letti o hanno messo in dubbio il valore dei contenuti.
⬤ Un recensore ha parlato di problemi legati alle condizioni del libro, suggerendo che il controllo di qualità potrebbe essere migliore.

(basato su 18 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Intrinsic Motivation: Learn to Love Your Work and Succeed as Never Before

Contenuto del libro:

La motivazione intrinseca - fare una cosa per la sua soddisfazione intrinseca piuttosto che per le ricompense esterne - è la chiave del successo e della soddisfazione in qualsiasi impresa. Un leggendario performance coach condivide i suoi metodi semplici, collaudati e divertenti per coltivarla e mantenerla.

Per essere produttivi e ottimisti nella nostra vita personale e professionale, vogliamo sentire di poter capire e influenzare ciò che accade oggi intorno a noi e di avere una visione affidabile di ciò che accadrà domani. Abbiamo anche bisogno di una vita sociale ricca, solidale e sicura. Poiché un numero sempre maggiore di persone lavora a distanza e la frequenza dei contatti personali diminuisce, questo desiderio di connessione e di fiducia è diventato ancora più importante; la spinta sociale è così forte che la nostra temperatura corporea scende quando ci sentiamo esclusi.

Per soddisfare i nostri bisogni psicologici nel mondo professionale di oggi, dobbiamo perseguirli in modo consapevole e mirato, ma purtroppo la maggior parte di noi non sa come farlo in modo efficace. Invece, sprechiamo il nostro tempo in strategie di coping inefficaci che spesso ci fanno sentire ancora peggio. La vera soluzione per diventare più felici, più sani e più produttivi è diventare intrinsecamente motivati: Smettere di perdere tempo in attività che non contribuiscono realmente alla nostra carriera o al successo della nostra azienda, rifuggire dalla cultura del cane mangia cane degli affari moderni e trovare il modo di provare piacere in ciò che facciamo, e di farlo bene.

Motivazione intrinseca di Stefan Falk è una guida completa per raggiungere questo obiettivo. Ricco di metodi e tecniche sviluppati da Stefan Falk alla McKinsey & Company e in 25 anni di lavoro come senior executive e performance coach con atleti d'élite, dirigenti di alto livello, operatori speciali delle forze armate e leader di ogni estrazione sociale, questo libro rivoluzionerà il vostro approccio al successo sul lavoro e non solo.