Motivazione del servizio pubblico? Ripensare le motivazioni degli attori pubblici

Titolo originale:

Public Service Motivation?: Rethinking What Motivates Public Actors

Contenuto del libro:

Chris O'Leary esamina nuovamente le ragioni delle scelte lavorative pro-sociali nella prima critica sostanziale della Public Service Motivation (PSM).

Questo libro esplora i pro e i contro della PSM e interroga le ragioni per cui le persone scelgono di lavorare nel settore pubblico e nel terzo settore. Propone una teoria alternativa per il perseguimento del servizio, radicata nella teoria della scelta razionale, che mostra come i dipendenti pubblici siano motivati a confermare la propria identità attraverso il loro lavoro.