Misurare il cambiamento sociale: Performance e responsabilità in un mondo complesso

Recensioni dei lettori

Il libro “Measuring Social Change” (Misurare il cambiamento sociale) del professor Alnoor Ibrahim fornisce preziose intuizioni e strumenti per la comprensione e la misurazione dell'impatto sociale, in particolare per le imprese sociali. Il libro presenta numerosi casi di studio, approfondimenti pratici ed è altamente raccomandato per vari tipi di pubblico, tra cui imprenditori sociali, investitori d'impatto e operatori del settore sociale.

Ricerca avvincente, metriche approfondite per le imprese sociali, casi di studio pratici, fornisce ai lettori strumenti essenziali, è altamente raccomandato per gli aspiranti imprenditori sociali e gli investitori d'impatto, è una risorsa eccellente per gli insegnanti e gli operatori del settore.

Alcuni lettori con scarso background in materia di impatto sociale potrebbero inizialmente trovarlo difficile, anche se il libro mira a fornire loro una comprensione.

(basato su 4 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Measuring Social Change: Performance and Accountability in a Complex World

Contenuto del libro:

Il settore sociale sta vivendo una grande trasformazione. Stiamo assistendo a un'esplosione degli sforzi per realizzare il cambiamento sociale, a una fiorente industria dell'impact investing e a un trasferimento di ricchezza intergenerazionale senza precedenti.

Tuttavia, viviamo in un mondo in cui la disuguaglianza è in rapido aumento, in cui i servizi del settore sociale non riescono a tenere il passo con le esigenze della società e i governi sono al di sopra delle loro possibilità. Alnoor Ebrahim affronta uno dei dilemmi fondamentali che i leader devono affrontare per navigare in questo terreno incerto: la misurazione delle prestazioni. Come possono monitorare i risultati ottenuti per raggiungere obiettivi meritevoli come la riduzione della povertà, il miglioramento della salute pubblica o la promozione dei diritti umani? Quali sono i risultati che possono ragionevolmente misurare e di cui possono legittimamente prendersi il merito? Questo libro affronta tre sfide fondamentali per le imprese sociali e le organizzazioni non profit: cosa misurare, quali sistemi di performance costruire e come allineare le molteplici richieste di responsabilità.

Il libro illustra quattro diversi tipi di strategie che i manager devono prendere in considerazione - di nicchia, integrate, emergenti ed ecosistemiche - e descrive in dettaglio i tipi di sistemi di misurazione della performance e di accountability più adatti a ciascuno di essi. Infine, il libro esamina il ruolo dei finanziatori, come gli investitori d'impatto, le fondazioni filantropiche e le agenzie di aiuto internazionali, spiegando come possono consentire una misurazione significativa delle performance.