Recensioni dei lettori
Riepilogo:Mind The Inclusion Gap, di Suzy Levy, è un libro stimolante e ricco di spunti di riflessione che affronta le complessità della diversità, dell'equità e dell'inclusione (DEI). Incoraggia i lettori a passare da alleati passivi a collaboratori attivi e fornisce indicazioni pratiche, storie personali e informazioni ben studiate. Il libro è accessibile e coinvolgente e si adatta a diversi tipi di pubblico, compresi i professionisti e gli educatori.
Vantaggi:Il libro è apprezzato per il suo approccio pratico e approfondito agli argomenti DEI. I lettori apprezzano le informazioni di base ben studiate, il linguaggio accessibile e le storie di vita reale che migliorano la comprensione. Molti lo hanno trovato un'esperienza trasformativa che incoraggia l'azione e l'auto-riflessione, rendendolo una risorsa preziosa per gli individui e le organizzazioni che cercano di promuovere una maggiore inclusione.
Svantaggi:Sono state espresse alcune critiche, per lo più relative alla pesantezza dell'argomento, che potrebbe mettere a disagio alcuni lettori. Tuttavia, queste critiche sono minori rispetto all'accoglienza complessivamente positiva del libro.
(basato su 24 recensioni dei lettori)
Titolo originale:
Mind the Inclusion Gap - How allies can bridge the divide between talking diversity and taking action
Contenuto del libro:
I programmi per la diversità sono ovunque. Ma nonostante le intenzioni e l'attenzione, i progressi sono dolorosamente lenti.
L'omofobia, la transfobia, il razzismo e la misoginia rimangono ostinatamente pervasivi e, purtroppo, molti programmi di inclusione contribuiscono più a creare negatività verso l'agenda della diversità che a produrre un cambiamento misurabile e duraturo. Perché il cambiamento non avviene più rapidamente? Cosa stiamo sbagliando? O meglio, cosa dovremmo fare di diverso se vogliamo ottenere risultati diversi? Sebbene la maggior parte di noi sia curiosa di conoscere la diversità, e alcuni si definirebbero alleati, pochi di noi sono esperti di inclusione. In mancanza di sapere cosa fare, ci limitiamo a essere gentili e speriamo che sia sufficiente.
Sfortunatamente, questo atteggiamento ottimistico può danneggiare più che aiutare. Questo libro si rivolge a chiunque voglia immergersi nel complesso compito di sostenere la diversità e aumentare l'inclusione.
È pieno di intuizioni e di conoscenze pratiche. Vi aiuterà a navigare tra le questioni polarizzate e divisive che dobbiamo affrontare e ad andare oltre il semplice parlare di diversità per svolgere un ruolo attivo nel plasmare un futuro inclusivo.
