Migliorare: 15 pratiche comprovate per costruire relazioni efficaci al lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro è apprezzato per le sue intuizioni pratiche e applicabili per migliorare le relazioni in ambito personale e professionale. I lettori lo trovano piacevole, facile da leggere e ricco di esempi e storie utili, che rendono i principi applicabili. Tuttavia, alcune critiche riguardano le condizioni in cui il libro è stato ricevuto, con casi di copie danneggiate e pubblicità ingannevole segnalati da alcuni recensori.

Spunti applicabili per migliorare le relazioni, facile da leggere e da capire, aneddoti e storie affascinanti, utile sia per il lavoro che per la vita personale, presentazione motivante dei principi e struttura chiara con spunti pratici.

Problemi con le condizioni del libro al momento della consegna, tra cui casi in cui le copie ricevute erano danneggiate o non nuove, e alcune informazioni possono sembrare familiari a chi ha letto altri libri di auto-aiuto.

(basato su 42 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Get Better: 15 Proven Practices to Build Effective Relationships at Work

Contenuto del libro:

“Una cassetta degli attrezzi piena di saggezza, un punto di partenza urgente per trovare possibilità, potenziale e potere nelle persone che vi circondano."--Seth Godin, autore di Linchpin I fan di Crucial Conversations, The Speed of Trust, Radical Candor e The Five Dysfunctions of a Team ameranno Get Better, una guida per coltivare le relazioni e trasformarle nel più grande patrimonio della vostra organizzazione. Dagli esperti di business che hanno portato alla luce Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci.

Rafforzare le relazioni e migliorare le capacità di comunicazione: In Get Better: 15 Proven Practices to Build Effective Relationships at Work, il Chief People Officer Todd Davis va oltre l'adagio secondo cui il bene più grande di un'organizzazione sono le persone. Sostiene invece che le relazioni guidano l'efficacia professionale e personale e, in ultima analisi, creano una cultura che può diventare il vantaggio competitivo di un'organizzazione. Migliorate la vostra intelligenza emotiva e diventate il giocatore di squadra ideale: Con uno stile accattivante e coinvolgente e con l'ausilio di storie reali, Davis svela le più comuni insidie relazionali che danneggiano le carriere e influiscono negativamente sui risultati organizzativi.

Grazie alla sua esperienza di osservazione, guida e coaching per oltre trent'anni, David identifica quindici pratiche comprovate che chiunque, a qualsiasi livello di un'organizzazione, può applicare per avere successo sul lavoro, migliorare i risultati aziendali e padroneggiare davvero le relazioni efficaci. I lettori impareranno a: -Fare la loro strada verso la credibilità -Pensare “noi”, non “io” - Fare il punto sul loro conto in banca emozionale - Esaminare le loro vere motivazioni - Parlare meno e ascoltare più attivamente - Rendere sicuro dire la verità e avere conversazioni difficili - Iniziare con umiltà, e molto altro ancora! Padroneggiare la comunicazione, comprendere le proprie emozioni e costruire relazioni efficaci con Get Better.