Mettere le storie al lavoro

Recensioni dei lettori

Il libro “Putting Stories to Work” di Shawn Callahan è apprezzato per la sua praticità e perspicacia nell'insegnamento dello storytelling aziendale. I lettori lo trovano coinvolgente e ricco di consigli pratici, che migliorano la loro comprensione dell'impatto dello storytelling nei contesti aziendali. Sebbene la maggior parte delle recensioni sia positiva, alcune critiche evidenziano difficoltà nel seguire i contenuti e casi di noia dovuti alla ripetitività.

⬤ Guida pratica e fattibile sullo storytelling nel business.
⬤ Scrittura coinvolgente che mantiene i lettori motivati.
⬤ Maggiore comprensione dello storytelling aziendale e delle sue applicazioni.
⬤ Esempi ed esercizi del mondo reale.
⬤ Adatto a leader, coach e consulenti.

⬤ Alcuni lettori hanno trovato il libro difficile da seguire e in qualche modo inutile.
⬤ Critiche per essere noioso e ripetitivo.
⬤ Una sminuizione dell'importanza delle presentazioni dei dati.

(basato su 36 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Putting Stories to Work

Contenuto del libro:

Shawn Callahan è un maestro nel raccontare storie, nell'applicare storie e nel guidare gli altri nell'arte della narrazione. È un libro delizioso che è difficile da mettere giù".

--Gary Klein, psicologo di fama mondiale e autore di Intuition at Work.

Un libro meraviglioso, pratico e divertente da leggere. Come abbiamo sperimentato, i programmi di formazione di Shawn sono fenomenali e ora tutti hanno accesso alle sue tecniche in Putting Stories to Work".

--Gerry Lynch, Direttore generale di Mars Nuova Zelanda.

Putting Stories to Work vi aiuta davvero a notare le storie e a dar loro vita nella vostra azienda in modo semplice, pratico e convincente. Questo libro è pieno di storie interessanti che sono così relazionabili. È una lettura imperdibile".

--Lisa Mills, responsabile internazionale di TESCO Academy.

I leader di maggior successo sono narratori. Padroneggiando lo storytelling aziendale, ottengono risultati straordinari. In qualità di leader moderno, sapete che dovreste sviluppare questa abilità, ma non avete il tempo di farlo in modo occasionale. Avete bisogno di un metodo pratico e affidabile da seguire, che permetta alla vostra azienda di raccogliere i benefici dello storytelling il prima possibile.

In Putting Stories to Work, Shawn Callahan offre un processo chiaro per padroneggiare lo storytelling aziendale. Demolisce l'idea che lo storytelling non abbia posto nel lavoro, ricordandoci che condividere storie è ciò che tutti noi facciamo naturalmente, ogni giorno, e che è uno degli strumenti più potenti per ottenere risultati. Basta adattare questo superpotere naturale per potenziare la propria attività.

Il processo di Shawn per la padronanza delle storie: Scoprire, Ricordare, Condividere e Rinfrescare si basa su oltre due decenni di lavoro con aziende globali ad alto rendimento. In Putting Stories to Work, ogni fase è spiegata in dettaglio, supportata da ricerche e, inutile dirlo, illustrata da un sacco di grandi storie. Imparate come trovare e condividere storie per entrare in contatto con nuove persone. Come spiegare perché è necessario un cambiamento. Come influenzare le opinioni e promuovere il successo. E molto altro ancora. Ma soprattutto, imparate a sfruttare l'abilità latente della narrazione e a trasformarla in una potente abitudine aziendale. Immaginate i vostri colleghi che raccontano la storia di come avete preso il gruppo più eterogeneo e ricco di opinioni di esperti e li avete fatti lavorare tutti per lo stesso obiettivo. Oppure la storia di come avete convinto il team esecutivo a cambiare idea e avete ottenuto un grande risultato per l'azienda. O quello in cui tutti sono stati ispirati e hanno dato una svolta alla situazione. Immaginate che tutti i vostri collaboratori sappiano esattamente qual è la strategia aziendale e come stanno facendo la differenza per l'organizzazione. Come ha detto Peter Guber, dirigente cinematografico di successo: "Lo storytelling non è show business. È un buon affare".