Mentoring di Facoltà: Un manuale pratico per mentori, allievi, amministratori e sviluppatori di facoltà

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Mentoring di Facoltà: Un manuale pratico per mentori, allievi, amministratori e sviluppatori di facoltà (L. Phillips Susan)

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Titolo originale:

Faculty Mentoring: A Practical Manual for Mentors, Mentees, Administrators, and Faculty Developers

Contenuto del libro:

I programmi di tutoraggio della facoltà sono di grande beneficio per le istituzioni che li hanno istituiti e sono efficaci nell'attrarre e mantenere buoni docenti.

I potenziali membri della facoltà chiedono comunemente informazioni sul tutoraggio durante i colloqui nei campus e indicano che si tratta di una considerazione nella scelta della posizione. I programmi di tutoraggio aumentano anche il tasso di conservazione dei docenti giovani, riducendo notevolmente i costi di reclutamento, e aiutano in particolare l'integrazione di donne, minoranze e docenti internazionali nell'istituzione, fornendo a tutti i nuovi assunti un orientamento alla cultura, alla missione e all'identità del college o dell'università.

Il libro fornisce linee guida passo dopo passo per la creazione, la pianificazione e la facilitazione di programmi di tutoraggio per i nuovi membri della facoltà, sia uno contro uno, sia utilizzando un modello di gruppo di successo sviluppato e perfezionato negli ultimi venticinque anni dagli autori. Oltre a fornire una guida dettagliata per l'istituzione di tali programmi a livello dipartimentale, il libro illustra anche la possibilità di istituire programmi a livello di scuola o di istituzione, delineando i notevoli benefici e le economie di scala che questi possono raggiungere.

Gli autori forniscono una guida per i mentori e i mentee sullo sviluppo di relazioni di mentoring di gruppo e di mentori/protettori individuali - i capitoli corrispondenti sono disponibili online per l'acquisto separato; nonché indicazioni dettagliate e consigli per i presidenti di dipartimento, gli amministratori e i facilitatori su come stabilire e condurre programmi di mentoring di gruppo a livello di istituzione, e applicare o modificare il materiale per soddisfare le loro esigenze specifiche.

Per la formazione e lo sviluppo della facoltà, offriamo anche due capitoli come singoli e-book. Ognuno di essi fornisce un riassunto sintetico dei ruoli e delle aspettative dei ruoli di Mentore e Mentee.

Guida al tutoraggio della facoltà / Mentor.

Guida al mentoring di facoltà / Mentee.

Gli opuscoli hanno un prezzo accessibile, sono destinati all'acquisto individuale da parte di mentori e mentee e sono disponibili solo attraverso il nostro sito web.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9781620361726
Autore:
Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida
Anno di pubblicazione:2015
Numero di pagine:146

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)