Membangun Tim Relawan Anda: Proyek Perubahan 30 Hari untuk Pelayanan Pemuda

Recensioni dei lettori

Il libro “Costruire la tua squadra di volontari” di Mark DeVries e Nate Stratman offre un approccio strutturato di 30 giorni al reclutamento e allo sviluppo di volontari per il ministero giovanile. Combina consigli pratici e spunti motivazionali, promettendo miglioramenti significativi nel lavoro di squadra e nell'impegno dei volontari.

⬤ Fornisce un piano chiaro e graduale di 30 giorni per il reclutamento dei volontari.
⬤ Offre risorse pratiche, tra cui e-mail di reclutamento e copioni.
⬤ Stile di scrittura coinvolgente che motiva e ispira all'azione.
⬤ Include una garanzia di rimborso, che indica la fiducia degli autori nei loro metodi.
⬤ Riconosce l'importanza del lavoro di squadra nel ministero e sfida i lettori ad assumersi la responsabilità del proprio successo.

⬤ Richiede un significativo investimento di tempo da parte del lettore (1-2 ore al giorno per 30 giorni).
⬤ Può essere visto come un'offerta di idee di buon senso che non sono del tutto nuove.
⬤ Alcuni lettori potrebbero trovare l'impegno impegnativo o non vedere risultati immediati.

(basato su 14 recensioni dei lettori)

Titolo originale:

Building Your Volunteer Team: A 30-Day Change Project for Youth Ministry

Contenuto del libro:

Vi ritrovate sempre a chiedervi cosa ci vorrebbe per avere nuovi volontari nel vostro ministero? Eppure sembra che non riusciate mai a concentrare le vostre energie sul reclutamento? Forse vi ritrovate a dire cose come: "È più facile per me farlo da solo". A un certo livello, naturalmente, questo è vero.

Quasi sempre è più facile "fare da soli". Si evita il fastidio di dover coordinare e comunicare. Evitiamo di dover seguire le persone che non fanno nulla.

Gli animatori giovanili Mark DeVries e Nate Stratman hanno sentito decine di ragioni per cui i dirigenti scelgono di non costruire una solida squadra di volontari. Ma un ministero fedele non è un progetto fai-da-te. Non si tratta solo di reclutare, ma di cambiare la cultura del ministero in modo che i volontari vogliano essere coinvolti.

Ecco perché hanno sviluppato questo approccio al cambiamento della durata di 30 giorni. In queste pagine troverete il supporto passo dopo passo di cui avete bisogno per realizzare uno dei cambiamenti più importanti che volete vedere nel vostro ministero. DeVries e Stratman sono così impegnati nelle idee che offrono la seguente garanzia: Se lavorate a questo processo di 30 giorni per una o due ore al giorno, sei giorni alla settimana, per 30 giorni, e questo non crea un cambiamento significativo nel vostro ministero, Ministry Architects sarà lieto di rimborsarvi il costo di questo libro e di offrirvi un credito di 20 dollari per qualsiasi risorsa scaricabile nel loro negozio online ymarchitects.com.

Avete poco da rischiare e tutto da guadagnare. È ora di mettere insieme la squadra che desiderate da tempo!