Meinungsfhrer in Organisationen und im Kontext kultureller Vernderungsprozesse

Meinungsfhrer in Organisationen und im Kontext kultureller Vernderungsprozesse (Claudia Fortkord)

Contenuto del libro:

1 Introduzione. - 2 Contesto teorico.

- 3 Domande di ricerca e ipotesi derivate. - 4 Approccio metodologico: Sondaggio quantitativo online.

- 5 Risultati. - 6 Conclusioni.

Altre informazioni sul libro:

ISBN:9783658381974
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Editore:
Lingua:inglese
Rilegatura:Copertina morbida

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Ultima modifica: 2024.11.08 20:28 (GMT)