Max Weber e la sociologia dell'organizzazione: Riflessioni su un concetto di organizzazione pre-moderna

Titolo originale:

Max Weber and the Sociology of Organization: Reflections on a Concept of Pre-Modern Organization

Contenuto del libro:

Nell'odierna sociologia organizzativa, le organizzazioni sono solitamente considerate come conquiste tardive della modernità nella storia dell'umanità.

Max Weber viene ripetutamente citato come presunto garante di questa tesi. Ma né il suo tipo di "regola burocratica" né il suo concetto di "organizzazione razionale del lavoro" - sebbene entrambi siano adattati alle condizioni moderne - contengono, a un esame più attento, argomenti convincenti per una limitazione di principio delle organizzazioni in quanto tali alla modernità.

Entrambi raggiungono la loro profondità solo in contrasto con le forme organizzative "premoderne". Una sociologia dell'organizzazione che voglia riferirsi all'opera di Max Weber evitando i numerosi fraintendimenti comuni della sua ricezione deve ampliare la sua visione storica e considerare la possibilità di "organizzazioni premoderne".