Manuale di ricerca sulla comunicazione strategica, la leadership e la gestione dei conflitti nelle organizzazioni moderne

Titolo originale:

Handbook of Research on Strategic Communication, Leadership, and Conflict Management in Modern Organizations

Contenuto del libro:

Poiché le capacità di comunicazione e di leadership sono essenziali per il successo personale e organizzativo, si cercano continuamente nuovi approcci e stili di gestione.

Tecnologie emergenti, opportunità di automazione e una forza lavoro diversificata sono solo alcune delle sfide che i professionisti del settore devono affrontare nell'ambiente di lavoro odierno. L'Handbook of Research on Strategic Communication, Leadership, and Conflict Management in Modern Organizations fornisce ricerche emergenti che esplorano gli aspetti teorici e pratici della gestione e della risoluzione dei conflitti e introduce approcci aggiornati per affinare le capacità di comunicazione e di leadership.

Con una vasta gamma di argomenti come l'intelligenza emotiva, le crisi organizzative e la gestione dei team virtuali, questo libro è ideale per i professionisti, i leader, i manager e gli specialisti delle risorse umane alla ricerca di ricerche aggiornate sullo sviluppo delle competenze e della consapevolezza necessarie per comunicare, negoziare e collaborare efficacemente in organizzazioni diverse.