Manuale di psicologia del lavoro e delle organizzazioni: Volume 2: Psicologia del lavoro

Titolo originale:

A Handbook of Work and Organizational Psychology: Volume 2: Work Psychology

Contenuto del libro:

La psicologia del lavoro, secondo volume dell'Handbook of Work and Organizational Psychology, si concentra sulle questioni relative al rapporto diretto tra il lavoratore e l'organizzazione e al suo compito o alla sua funzione. Questa potrebbe essere definita la tradizione classica della psicologia del lavoro, che comprende i fattori umani, la psicologia e l'ergonomia.

Questo volume fornisce un aggiornamento completo sui nuovi temi e studi in quest'area centrale. Vengono affrontati temi come la sicurezza, lo stress lavorativo, il carico di lavoro e l'assenteismo per malattia.

I capitoli trattano di particolari tipologie di lavoratori su cui gli psicologi hanno concentrato l'attenzione più di recente: il lavoratore anziano, il disoccupato e il lavoratore straniero. Allontanandosi un po' dal "micro-mondo" del singolo lavoratore, vengono esplorati anche i modelli di comportamento economico umano e lo sviluppo di sistemi di indicatori sociali.